RAZIONALE

La Società Italiana di Igiene, Medicina Preventiva e Sanità Pubblica (SitI), attraverso il GdL Primay Health Care e il GdL “Leadership in Sanità Pubblica” insieme alla Società Italiana di Leadership e Management in Medicina (SIMM) si propongono di:

• Condividere con la comunità dei professionisti di sanità pubblica gli strumenti conoscitivi e operativi della leadership in primary health care alla luce degli sviluppi previsti e proposti dal DM77, al fine di conoscere e attuare strategie efficaci di leadership a tutti i livelli del governo e della gestione dei servizi sanitari e della ricerca in sanità pubblica, specie in ambito territoriale;
• Proporre un percorso formativo residenziale di tre giorn in tema di leadership e gestione del cambiamento in primary health care valorizzando le testimonianze dirette di gestione del miglioramento della performance di leader di successo/riconosciuti nell’ambito della sanità pubblica, della ricerca e del management sanitario, a livello nazionale e internazionale;
• Promuovere la crescita interprofessionale coinvolgendo i giovani professionisti di diversi enti operanti all’interno della società scientifica e in ogni ambito della Sanità Pubblica e della primary healthcare.

In tale contesto, le due società si sono impegnate a promuovere una discussione franca e aperta sui temi generali della leadership e della gestione del cambiamento in sanità pubblica e primary health care, favorendo la partecipazione di tutti coloro che vogliano dare il loro contributo in termini di idee e di azioni.

Facendo anche seguito al webinar nazionale Siti del dicembre 2023 “LEADERSHIP E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO NELLA FORMAZIONE E NEI MODELLI ORGANIZZATIVI DELLA SANITÀ POST DM77/2022” nonché dell’evento formazione residenziale SIMM tenutosi a Bertinoro a inizio 2024, il corso residenziale “GUIDARE IL CAMBIAMENTO IN PHC: Territorio di Cambia-Menti”, rivolto in particolar modo a giovani professionisti della Sanità Pubblica operanti nei servizi del territorio, è teso a:

• Condividere le esperienze di guida del cambiamento in un momento storico, quale quello che stiamo vivendo, dove i professionisti della Sanità Pubblica e dell’assistenza primaria sono sempre di più chiamati a compiere decisioni fondamentali per le loro comunità a tutti i livelli;
• Offrire ai discenti gli strumenti conoscitivi per attuare strategie di leadership nei diversi ambiti occupazionali della sanità pubblica e della assistenza distrettuale, attraverso un percorso residenziale formativo che includa le teorie e i modelli, ma che soprattutto sia teso alla condivisione degli strumenti operativi di leadership;

Esporre i discenti a testimonianze dirette di gestione del cambiamento da parte di leader di successo nell’ambito della sanità pubblica e della assistenza territoriale che, partecipando attivamente e in presenza all’evento, condivideranno le proprie esperienze di ricerca e del management sanitario, a livello nazionale e internazionale.

REQUISITI DI AMMISSIONE AL CORSO

• Età inferiore a 40 anni
• Iscrizione a SItI o SIMM
• Background formativo attinente alla governance dei servizi territoriali e alla sanità pubblica
• Attività di ricerca e professionale indirizzata a una futura carriera votata alla leadership e alla responsabilità decisionale nell’ambito della Sanità Pubblica e della PHC.